Salem-Keizer 公立学校 (SKPS) 和 Salem-Keizer 教育支持专业人员协会 (ASK-ESP) 运输招聘激励措施,以吸引和留住运输员工。

立即申请

交通招聘奖励适用于在新雇用日期的当年内未曾在 SKPS 担任巴士司机的新巴士司机。

新巴士司机将根据员工连续工作第一年的工作时间获得以下金钱奖励:

员工指定

经过 90 天的路线驾驶*,员工收到

六个月试用期结束后,员工收到

在作为该地区的公交车司机一周年之后,员工收到

新司机 $500  $500 $500
有驾驶经验的新司机,有CDL,但没有ODE认证 $750 $750 $1000
具有 CDL、驾驶经验和 ODE 认证的新司机 $1000 $1000 $1000

SKPS 首席运营官 Michael Wolfe 表示:“我们感谢 Salem-Keizer 教育支持专业人员协会对我们交通部门的这种新激励结构的支持。” “我们的公交车司机每天都对我们的学生产生积极的影响。 像全国各地的学区一样,我们努力填补这些关键任务职位。 我们希望这种激励措施能让我们社区中更多令人难以置信的成员作为司机与我们一起工作。”

推荐奖金

每位新的公交车司机在申请时都会被问到他们是如何得知该地区公交车司机开放的。 如果新巴士司机确定当前的机密雇员将他们推荐给学区,则 推荐员工将获得 500 美元 新巴士司机成功完成六个月试用期时的推荐奖励。 推荐新公交车司机的分类员工有资格获得每一个成功完成试用期的推荐奖金,没有限制。

SKPS 与 ASK-ESP 之间的谅解备忘录

SKPS 首席运营官 Michael Wolfe 表示:“我们感谢 Salem-Keizer 教育支持专业人员协会对我们交通部门的这种新激励结构的支持。” “我们的公交车司机每天都对我们的学生产生积极的影响。 像全国各地的学区一样,我们努力填补这些关键任务职位。 我们希望这种激励措施能让我们社区中更多令人难以置信的成员作为司机与我们一起工作。”

SKPS 和 ASK-ESP 之间的谅解备忘录还解决了公交司机、司机培训师、调度员和路由器、文职人员和交通部门雇用的机械师的修改后的长寿津贴,以及员工推荐奖励。

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查看 SKPS 和 ASK-ESP 之间的完整谅解备忘录